Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Rejoignez une entreprise de premier plan opérant dans l’industrie automobile, filiale d’un groupe international reconnu pour son excellence industrielle et son engagement envers l’innovation et la performance. Dans un contexte de croissance et de transformation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH et accompagner le développement de l’organisation.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales missions de :
✅ Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la vision et les objectifs de l’entreprise.
✅ Superviser la gestion des talents : recrutement, intégration, développement des compétences et plans de succession.
✅ Accompagner la transformation et le changement en mettant en place des politiques RH adaptées aux enjeux de l’industrie automobile 
✅ Développer un environnement de travail motivant et promouvoir une culture d’excellence, d’engagement et d’innovation.
✅ Optimiser la gestion des relations sociales en assurant un dialogue social constructif avec les instances représentatives du personnel.
✅ Piloter la gestion administrative et juridique du personnel en veillant à la conformité aux normes légales et aux standards du groupe.
✅ Assurer un suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, performance ) et proposer des actions d’amélioration continue.
✅ Déployer les politiques de rémunération et avantages sociaux en cohérence avec la stratégie du groupe.

🔹 Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.
🔹 Expérience : Minimum 10 ans en RH, dont au moins 5 ans en tant que DRH dans un environnement industriel, idéalement dans l’automobile.
🔹 Compétences clés :
✔️ Solide maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
✔️ Expérience en gestion du changement et transformation organisationnelle.
✔️ Excellente capacité à fédérer et à accompagner les équipes.
✔️ Maîtrise des outils digitaux et des SIRH.
✔️ Anglais professionnel indispensable.